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马化腾眼中的张志东最能站在用户角度绝不让步

发布时间:2020-03-10 11:31:19 阅读: 来源:发泡水泥保温板厂家

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腾讯核心创始人张志东

腾讯科技讯3月19日晚间消息,腾讯核心创始人张志东半年后将辞任CTO及履行董事职务、转任公司顾问及专职讲师,马化腾称其是最能站在用户角度绝不让步的人,对其16年贡献表示感谢。

张志东在全员邮件中称,近几年来身体状态不太好,体力和精力成为一个大瓶颈,因此曾在两年前提出辞任的想法,与马化腾、刘炽平沟通后,决定再留任两年,以帮助技术领军同事成长和完成交棒接力的进程。

张志东还在邮件中提出了对腾讯未来的期许。他称,移动互联网的大潮,将催生史无前例的创新机遇和史无前例的挑战。腾讯必然会遇到许多艰难险阻,期望腾讯人能时刻在乎用户感受,永久对用户体验战战兢兢,永久对社会、对行业持畏敬之心,期望腾讯人能打造出让社会和行业受益,让生活更美好的生活平台。

在张志东群发邮件后,腾讯主席兼首席执行官也群发邮件,对其16年贡献表示感谢。

马化腾邮件中泄漏,我与Tony(张志东英文名)的感情不但于此,4年的大学同学,16年的创业火伴,我们一起共度了比家人还要长的时光。这样的经历,这样的感情,用甚么语言去描写都是很难尽述。

马化腾称,张志东是最能站在用户角度绝不让步的人,也是一个天真、执着、仁慈和可敬的良师益友。

以下为马化腾对张志东辞任CTO一事发给全部员工邮件:

各位同事:

今天,我怀着很复杂的心情回复关于Tony的这个邮件。Tony在两年多前就对总办提出了这个要求,也特别和我们全部创业团队进行了反复沟通,在公司业务的变革挑战下,在团队特别需要时,他又留下来与我们高强度地并肩战役了两年。今天,我首先代表全体总办、全部腾讯人对Tony过去16年来所做的一切、特别是过去两年多的继续担当表示由衷的感谢!对Tony转身成为腾讯学院的1名讲师,专注于他一直非常执着和酷爱的技术人才培养工作,我也由衷地为他感到高兴。

我与Tony的感情不但于此,4年的大学同学,16年的创业火伴,我们一起共度了比家人还要长的时光。这样的经历,这样的感情,用甚么语言去描写都是很难尽述。回想当年,踏入社会工作数年,因我俩都恰好是国内为数不多的互联网寻呼系统的开发者之一,且有着共同的梦想,才有了腾讯创业的开始。

创业早期、直到创业多年以后,Tony都是我们重要依赖的一线技术专家,也是大家的技术主心骨,为腾讯互联网海量服务能力奠定了深厚的技术基础。今天,Tony仍然从未中断过对公司技术发展的关注和指点、高度重视人材的培养,哪怕是选择了退出管理岗位,依然希望坚持这1爱好,留在公司做技术顾问和学院讲师。

比技术本身更为重要的是,Tony是公司用户价值观的最坚持的践行人。在总办会议上,Tony是最能站在用户角度绝不让步的人,始终保持着这份固执。Tony这份坚持,也融入了公司的强用户导向的理念基因。

很多事说再多,都不如自己亲身做。Tony在过去16年中,始终如一为理想而固执,是很多同事们的好领导、好朋友。这些行动也感染到了我们的创业团队,感染到每个和Tony打过交道的同事,这些不是纸面上的文字可以出现的。

过去两年,Tony考虑到自己将要逐渐放下管理工作,在继续支持公司业务的同时,把很多精力放在了培养接班人、延续公司文化等方面,这些工作的价值会在未来的工作中体现,也是公司要继续坚持下去的重要方向。

好在Tony的爱好依然是技术,依然是传道授业,依然会在公司担负毕生荣誉顾问、学院讲师和文化大使,总办和同事们依然可以和Tony在一起工作和一起交换。我们尊重Tony的选择,也清晰地记得Tony一直强调的一句话:不一定非要在管理层才能对公司有贡献,任何一个员工,都可以为公司发光发热。。相信Tony也能继续在公司内部致力于自己的爱好,并且让事业和生活更加平衡。

最后,还是要对Tony再说一次感谢,代表我自己、更是代表同事们感谢Tony。你不但仅是公司过去16年的CTO,更是一个天真、执着、仁慈和可敬的良师益友。不管在任何岗位,你都是腾讯人心中的好火伴!

Pony

2014.3.19

以下为张志东群发邮件:

各位同事,

我怀着感恩和欣慰的心情在写这封信, 我将辞任腾讯公司管理层和董事会的工作。在公司永不停息的发展和努力奋斗中,不知不觉已走过10六个年头,从27岁走到43岁,这是我人生中最值得珍视的日子,我和所有腾讯人一起,见证并参与了中国互联网大潮,伴随团队一起成长,这让我的职业生涯感到特别开心。

对交棒接力的思考

我不是一个能力全面的人,领导力不是我的强项,在一家过两万人的企业里任职管理层,我有很多不足之处。加上近几年来,身体状态不太好,体力和精力成为一个大瓶颈。我深知公司所处是一个日新月异的行业,需要领导者全心投入和充分精力,决不可以倚老卖老。我一直很希望,可以在公司培养出更全面的技术领导人,可以代替我更好地带领公司走向未来。

2年前我开始和Pony、Martin深入沟通我的想法,经过屡次深入沟通,我们达成了一致。用两年的时间,在公司向移动互联网转型的进程中,帮助技术领军同事成长和完成交棒接力的进程。

很开心看到,经过多年的融会实战锻炼,公司的管理团队已有很长足的进步。 Ls 带领的 TEG, Mark/Dowson 带领的IEG/MIG/SNG, Allenzhang带领的微信团队,这两年来获得重大进展,完成了面向移动互联网的关键组织变革。他们几位和团队一起风雨同行多年,不管在技术能力,在带领团队的领导力上,特别在企业文化上,都已获得团队的高度认同,他们已能很好的接棒。正由于火伴们的良好成长和组织的进一步成熟, 使得我可以有机会很放心肠离职管理层,更换一种生活节奏。

离职管理层以后,我新的工作是将是腾讯学院的培训讲师,致力于公司技术理念和文化理念的传承工作。 在帮助公司技术产品的同事成长助力上,一直是我未完成的心愿和兴趣所在。原来在管理层的工作太忙,很惭愧在这里花在腾讯学院的时间很少,贡献也少。 希望退下管理层以后,可以有更多时间完成这个心愿。

对团队的感恩

十六年前,Pony和我在做IT工程师, 我们有一个梦想,梦想我们可以做一个互联网产品给很多人用,同时可以赡养自己。由于一个朴素的梦想,由于创业火伴之间的相互鼓励,我们开始了腾讯的创业之旅。一个小公司能否凭技术和服务能生存下来 ? 我们完全没有掌控。

荣幸的是我们遇上了中国互联网大发展的浪潮,深圳这座改革开放的窗口城市,具有浓厚的创业气氛 出于对互联网的热中,我们一头撞进了互联网这个新兴行业。

感恩创业火伴和管理团队,我的个性比较急躁和固执,能力不全面。 是创业火伴们对我的包容,让我可以发挥所长, 修正我的缺点,帮助我成长。 在公司发展的进程中,遇到过很多难关,难免常常有剧烈的争辩,但腾讯的管理团队一直具有很强的包容性,可以包容多种个性的火伴,相互扶持,凝聚气力。能和这样的火伴一起共事一起成长,是我的荣幸。

感恩所有的腾讯同事。在许多同事身上,我感受到十年如一日的热情和坚持。要做好互联网服务是挺苦挺累的事情,新事物、新问题层见叠出,用户的期望不断在提升,团队每天奔忙于各类改进,时刻面对各类突发事件,为了不让用户失望,腾讯人十年如一日用心的投入。许多可敬可爱的同事,他们其实不仅仅是在做一份工作,而是用心做一份事业,用心帮助身旁的同事。在他们身上,可以让人感受到团队的魅力。在公司的每一天,我都可以感受到腾讯人的正气和生气,每天都能感受到工作的快乐。

对腾讯未来的期许

公司发展的每一个历史阶段,都必然会面临新问题和新挑战。 我最关心的并不是业务得失成败,而是团队文化的凝聚。在我看来,一项业务受挫了,我们还可以重新再来。能让腾讯人全心投入,努力奋斗的缘由, 并不是公司收入、市场份额、股票升跌这些外在因素,而是这里有一群志同道合的人和气场,小火伴们具有共同的价值观,渴望通过技术和产品改变世界。

移动互联网的大潮,将催生史无前例的创新机遇和史无前例的挑战。腾讯必然会遇到许多艰难险阻,期望腾讯人能时刻在乎用户感受,永久对用户体验战战兢兢,永久对社会、对行业持畏敬之心,期望腾讯人能打造出让社会和行业受益,让生活更美好的生活平台。

最后,祝愿所有腾讯的兄弟姐妹们身体健康和家庭幸福。

Tony

2014-03-19

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